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Miércoles 8 de Febrero de 2012 |
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Guatemala - 18 de agosto de 2010 |
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SINCS-G pide más presupuesto para el MTYPS |
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En una carta abierta, el SINCS-G pide al presidente guatemalteco Álvaro Colóm incrementar el prespuesto nacional para el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTYPS) y invita al sector sindical respaldar esfuerzos para fortalecer este ministerio. |
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EL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCION Y SERVICIOS DE GUATEMALA, -SINCSG-, MIEMBRO DE LA MESA NACIONAL DEL MIGRANTE -MENAMIG-, DE LA CAMPAÑA REGIONAL CONTRA LA FLEXIBILIDAD LABORAL Y AFILIADO A LA INTERNACIONAL DE LA COSTRUCCION Y LA MADERA -ICM-, A LA OPINION PUBLICA NACIONAL E INTERNACIONAL,
MANIFIESTA:
1. Que es importante dar a conocer como los gobiernos de nuestro país, por historia se han desinteresado del que hacer del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, a pesar de que éste debería de jugar un papel muy importante en la definición de políticas públicas y políticas laborales que pudieran beneficiar a los actores que interactúan en el escenario laboral, instrumento primordial para la búsqueda de un desarrollo económico de nuestro país.
2. El contar con un presupuesto anual de Q. 335, 036,701.00, uno de los más bajos del Presupuesto Nacional, llora sangre, la falta de recurso para las oficinas departamentales, desde insumos de oficina, hasta la falta de recurso para la movilización de los inspectores de trabajo, debilita que se practique el debido proceso y esto facilita que algunos patronos se aprovechen de la compra de voluntades de algunos de ellos.
3. Al darnos cuenta que a pesar del poco apoyo del gobierno central hacia esta cartera, nos encontramos con la falta de capacidad de quienes dirigen el Ministerio, mayormente en la forma de distribución del poco dinero que se tiene, no es posible por ejemplo en este gobierno, que el Ministro de Trabajo, sus Viceministros y quienes definen el presupuesto asignen en el rubro de Recreación para los trabajadores del estado Q. 15,844,700.00 y para Servicios de Coordinadoras Departamentales Q. 4,531,918.00, para que sirve mejorar la recreación cuando no se tiene buenos salarios para poder practicarla?
4. Mas preocupante es cuando un Ministerio, como el de hoy, se gasta en Servicios de Gestión y Asesoría Legal Q. 257,572.00 y no se obtenga ningún resultado positivo para los trabajadores, prueba de ello, la falta de capacidad para decidir qué tan malo es para un pueblo como el nuestro, el aprobar la ratificación del convenio 175 de la OIT y que no sean los asesores quienes den opinión, mas se tenga que pedir criterio a Diputados corruptos y para tapar el macho, se le pida criterio a directivos (no dirigentes) sindicales también corruptos, entonces y los asesores? y el dinero?.
5. En la actual distribución del presupuesto 2009-2010 hay tres rubros, que parecieran distintos, pero que al final son lo mismo, Asuntos Laborales y Salarios Q. 1,248,674.00; Servicio Nacional del Salario Q. 703, 968.00 y Estimación de Salarios Mínimos Q. 363,736.00, haciendo un total entre los tres de Q. 2,316,378.00 y sin embargo no hay aumento de salarios de acuerdo al gasto de la canasta básica, no hay vigilancia seria y responsable para que se pague el salario mínimo en la ciudad, mucho menos en el campo, se siguen pagando sueldos de miseria, entonces, para que sirve ese dinero?
6. El evaluar todo un presupuesto nos llevaría más tiempo, por eso, para terminar, en el rubro de Vigilancia y aplicación de normas de trabajo se tiene asignado Q. 10,944,794.00, y hoy es el día en que la mayor parte de Convenios de la OIT ratificados por Guatemala, carecen de normas o por lo menos propuestas de las mismas, el trabajo infantil se sigue propagando, los pactos colectivos se siguen incumpliendo, el Código de Trabajo es LETRA MUERTA, y la oligarquía tomando decisiones en el propio ministerio.
POR LO ANTERIOMENTE EXPUESTO:
1. EXIGIMOS AL GOBIERNO DE ALVARO COLOM su pronta intervención para que en el nuevo presupuesto nacional, se incremente el rubro para el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, que se le explique a los diputados (hay muchos que desconocen a profundidad el rol del Ministerio de Trabajo) para que sirve el mismo y así le puedan dar la importancia que se amerita.
2. EXIGIMOS A LA CONTRALORIA GENERAL DE CUENTAS DE LA NACION se acerque al Ministerio de Trabajo y Previsión Social, para que revisen los Q. 252, 426,610.36 ejecutados hasta el mes de Julio de 2010, como una forma de colaborar con la transparencia de los fondos y esto que sea argumento de solicitud de mayores fondos para los años venideros y sería bueno no olvidarse de los apoyos extra presupuesto que recibe el MTYPS.
3. SOLICITAMOS AL MINISTRO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL y a su equipo de trabajo, se tenga la capacidad de análisis para hacer su nuevo presupuesto, tomando en cuenta que no se hace necesario justificarles las mayores necesidades que tiene el Ministerio para que sea operativo y logre por lo menos algunos de los resultados que puedan trazarse, ya que no solo el tema del Adulto Mayor dignifica el que hacer del mismo.
4. PEDIMOS A LAS ORGANIZACIONES SINDICALES con verdadero compromiso para con los trabajadores del país, podamos empezar a buscar el espacio de participación para contribuir a proponer, tomar decisiones y fiscalizar a uno de los ministerios que es de los trabajadores, entre otros actores.
5. Que la Mesa Sindical Regional y específicamente la de Quetzaltenango, la cual participa en la Mesa de Dialogo Tripartita de Quetzaltenango, está proponiendo que en los puntos de Agenda a discutir con el Sector Empleador del Departamento y de la Región, nos involucremos mas al que hacer interno y externo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, por lo que pedimos el apoyo y solidaridad de todas las organizaciones sindicales nacionales e internacionales.
“El Ministerio de Trabajo y Previsión Social tiene a su cargo la dirección, estudio y despacho de todos los asuntos relativos a trabajo y a previsión social y debe vigilar por el desarrollo, mejoramiento y aplicación de todas las disposiciones legales referentes a estas materias, que no sean de competencia de los tribunales, principalmente las que tengan por objeto directo fijar y armonizar las relaciones entre patronos y trabajadores.”
Guatemala, Agosto de 2010
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