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Costa Rica - 13 de agosto de 2010 |
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Se realizó Foro sobre salario único |
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En el marco del Día Centroamericano contra la Flexibilidad Laboral se realizó ayer en Costa Rica un foro sobre el tema del salario único. Representantes del Sindicato de Empleados del Banco Nacional (SEBANA), de la Unión de Personal del Instituto Nacional de Seguros (UPINS) y del Sindicato Unión de Profesionales, Técnicos y Similares del Banco Popular (UNPROBANPO) denunciaron los efectos nefastos que tiene la aplicación de este sistema sarial en Costa Rica. |
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La Secretaría General de SEBANA, María Elena Rodríguez, dijo que la introducción del salario único en el Banco Nacional significaría la muerte de este sindicato y enfatizó que todos los afiliados están en contra del nuevo sistema salarial. No obstante, la junta directiva del Banco quiere imponer esta regulación, que implicaría un cambio a la Convención Colectiva y que eliminaría varios beneficios salariales para los empleados del banco. SEBANA ha hechos varias denuncias al respecto, tanto en el ámbito nacional como internacional, e incluso intervino ante el Ministerio de Trabajo para que se reanudaran las negociaciones para una nueva convención colectiva.
El Secretario General de UPINS, Freddy Sandí, dibujó el panorama de la situación política actual y futuro de Costa Rica, caracterizada por la domininación de la familia Arias. Con respecto a la situación en el INS, contó que el sindicato ya en 2006 aceptó la introducción del salario único para los altos cagos de la empresa. Después se aceptó la aplicación a los empleados temporales que ingresaron de 2009 en adelante. No obstante, la junta directiva de la empresa pretendió extender la aplicación del salario único, lo que provocó el rechazo del Sindicato. El jueves pasado UPINS incluso presentó un recurso de amparo en contra de la dirigencia del INS ante la Sala IV.
El el foro también habló Carlos Vega, Secretario General de UNPROBANPO, para detallar la situación en el Banco Popular.
El Foro en Costa Rica se realizó en el marco del Día de Acción Regional contra la Flexibilidad Laboral, una iniciativa centroamericana de la Campaña Regional contra la Flexibilidad Laboral. El día de ayer, se realizaron acciones en 5 países de la Campaña, para tematizar y denunciar la creciente flexibilidad laboral en esta parte del mundo. |
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