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San Salvador 5 de abril del 2010 |
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“Campaña en El Salvador impulsará nuevas regulaciones respecto a las formas flexibilizadas de contratación” |
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En el marco de la Estrategia Regional de Incidencia se realizó el taller regional de El Salvador |
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El pasado 26 y 27 de marzo se realizó, en San Salvador, el taller nacional “Luchando contra los contratos flexibilizados” en el marco del proceso de planificación de la Estrategia de Incidencia de la Campaña Regional contra la Flexibilidad Laboral.
En éste participaron representantes de las principales organizaciones que en este momento integran la Campaña en El Salvador: FEASIES, SITRALONB, SITRACOPE, SGC, SEMESSA, Mujeres Transformando, ASMIES, CMSES, y la Mesa Sindical de trabajadoras de la Maquila.
El taller, facilitado por ASEPROLA, se realizó con una metodología que permitía cumplir dos objetivos de forma paralela. Por un lado se fortalecieron los conocimientos sobre las formas flexibilizadas de contratación y sobre la metodología para planificar un proceso de incidencia, a la vez que se hacía un diagnóstico sobre la existencia de contratos flexibilizados en El Salvador y se aplicaba la metodología para ir planificando la estrategia de incidencia de la Campaña en el país.
Como resultado, las organizaciones ahí presentes acordaron que la propuesta de incidencia en el país en los próximos dos años estará encaminada a regular las formas de contratación estableciendo claramente las obligaciones laborales, prohibiciones y sanciones de manera que la tercerización, la sub-contratación, los contratos a plazo y los períodos de prueba no puedan ser utilizadas para evadir el cumplimiento de los derechos laborales.
En el taller se logró avanzar en la construcción de un Mapa de poder alrededor de esta propuesta y se definieron metas semestrales para organizar el trabajo de los próximos años. Siendo así, la meta primera que tendrán las organizaciones salvadoreñas será tener elaborada la propuesta que se comenzará a impulsar a partir del segundo semestre del año. En una próxima reunión de la Campaña, planificada para la segunda semana de abril, las organizaciones acordarán un Plan de trabajo para cumplir esta meta.
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