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Miércoles 8 de Febrero de 2012 |
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Integrantes de la campaña laboraban en la empresa |
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Cierra empresa Millenium Manufacturing S.A. |
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Informe sobre el cierre de la empresa Millenium Manufacturing S.A de C.V., en la cual laboraban compañeras y compañeros integrantes de la Campaña. |
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Antecedentes
La empresa es propiedad de la familia Zaid-Bahai, siendo el apoderado legal el señor Javier Emilio Zablah Hasbun. Esta empresa estaba ubicada en el Km. 8 carretera troncal del norte en el municipio de Apopa.
Dicha empresa era una subcontratista de la empresa INTRADESA
Esta empresa contaba con una seccional por empresa del Sindicato de Trabajadores de la Industria del Vestir de El Salvador STIVES, la cual desde que se constituyo en el año 2001, no se les permitió seguir laborando en la empresa, y desde esa fecha se mantenía afuera a la junta directiva.
La empresa había venido sosteniéndose con muchas anormalidades a costa de las trabajadoras que suman un total de 200 (6 embarazadas), a quienes se les adeuda a la fecha sus cotizaciones del seguro social y al sistema de pensiones, en las ultimas fechas hubieron atrasos de salarios, todo ello movilizó a las compañeras de la seccional a interponer varias demandas, las cuales por el sistema burocrático y viciado con el contamos no permitió que algunas cosas se hubiesen podido contrarrestar.
Cabe mencionar que los propietarios de esta empresa también eran propietarios de otra en la ciudad de Ahuachapan de nombre Facalca Intex, en la cual laboraban cerca de 400 personas, dicha empresa se ha trasladado a Guatemala.
Situación Actual
El pasado 3 de octubre de 2008, se le comunica a todo el personal que se irán suspendidas, y es el día 6 del mismo mes que oficializa el cierre total de la empresa por falta de contratos, comprometiéndose ese día con todo el personal a cancelar las prestaciones que por ley les corresponden.
Ese mismo día se apersonaron delegados del ministerio de trabajo entre ellos el jefe de la unidad de discriminación y genero de dicho ministerio, y con representantes de la seccional.
Sin embargo cuando se iba a firmar el acta donde se comprometía a cancelar las prestaciones en su totalidad se negó ya que su interés era pagar las prestaciones pero negociándolas con cada una de las personas trabajadoras. De igual manera las supervisoras excogitaron a 60 mujeres que pasarían a al empresa intradesa, a quienes por conseguirles dicho trabajo no se les pagarían sus prestaciones, situación que molesto a muchas y no aceptaron la propuesta y algunas de estas han interpuesto su respectiva demanda.
Desde el día 7 de octubre se comenzaron hacer efectivos los pagos a una por una de las trabajadoras, a quienes se les están dando pagos de entre $400 a $700, cabe mencionar que muchas de ellas ya tenían entre 7 y 8 años de laborar, el Ministerio de trabajo le hizo entrega de sus cálculos y casi un 90% oscilaban entre $ 1,500 de prestaciones sin las cuotas de ISSS y AFP.
El día 13 de octubre se tuvo la primera conciliación con la seccional, en el Ministerio de Trabajo y llego a ofertarles el pago del 20% sus prestaciones.
Desde el día 7 de octubre a la fecha todas las compañeras de la junta directiva, FEASIES, STECHAR y otras organizaciones fraternas estamos cuidando la entrada de la empresa día y noche para que no saquen maquinaria ni materia prima para garantizar los pagos de las compañeras.
Desde el día 14 de octubre se iniciarían a interponer las respectivas demandas para iniciar el proceso de embargo contra los bienes, todo ello se esta haciendo con el respaldo de abogados del Centro de derechos Laborales del IDHUCA.
FEASIES
Martha Zaldaña |
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