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ACCIONES-DENUNCIAS |
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El Salvador |
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Acción contra CHARTER y GAP |
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La Campaña Regional apoyó por medio de cartas las denuncias por los despidos y presiones que están recibiendo los trabajadores/as de la empresa CHARTER, que produce para GAP. |
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FEASIES y STECHAR, dos organizaciones miembros de la Campaña El Salvador nos informaron sobre la situación grave en la empresa Charter, al respeto de la estabilidad laboral y la presión contra trabajadores y trabajadoras, todo ocurriendo con la complicidad del gobierno. También la marca GAP, para la cual CHARTER produce, juega un rol central en el futuro inestable de la empresa y la situación de sus trabajadores/as.
Por eso hemos enviado cartas de protesta tanto al Gobierno de El Salvador, a la Empresa y a la marca GAP en el nombre de la Campaña Regional contra Flexibilidad Laboral, para que cada uno de estos actores asume la responsabilidad en el asunto.
Adjunto las cartas de la Campaña Regional, y como siempre, solicitamos enviar estas cartas también en nombre de sus organizaciones.
!Solidaridad con las y los trabajadores de Charter!
San José, 17 de Junio de 2008
José Arguedas
Representante GAP
Centroamérica
Chuck Goncalves
Director GAP para las Américas
Estimados Señores
La Campaña Regional contra la Flexibilidad Laboral, una iniciativa centroamericana que reúne a más de 70 organizaciones sociales dedicadas a la defensa de los derechos laborales, tuvo conocimiento de los graves hechos ocurridos en contra de sus trabajadoras/es, en la empresa Charter, empresa salvadoreña que produce para la marca GAP,
STECHAR y FEASIES, organizaciones miembros de la Campaña en El Salvador, denunciaron la falta de claridad en cuanto a la situación de la empresa y el futuro de sus trabajadoras/es; el irrespeto por parte de la administración de la empresa, y de su contratista GAP, al Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Empresa Charter, STECHAR; y los actos de coerción e intimidación en contra de las personas trabajadoras.
Después de la oleada de despidos masivos iniciada desde octubre del 2007, esa empresa se propone para hacer frente a la situación económica, la duplicación de las cuotas de producción a partir de esta semana. Una vez más, las y los trabajadores serán sacrificados para garantizar la estabilidad financiera de la empresa.
La empresa asegura que la suspensión de pedidos por parte de GAP es la responsable de la crisis, mientras ustedes alegan que es Charter la que no ha querido adaptarse a la nueva línea de producción de GAP. Hasta ahora, ni Charter ni GAP dan una solución que aclare el panorama para las y los trabajadores.
STECHAR y FEASIES, ambas organizaciones representantes de las y los trabajadores, han buscado por la vía del diálogo una salida favorable para la empresa, sin perjudicar a las personas trabajadoras. Como la vía del dialogo no resultó exitosa, el Sindicato convocó el pasado 9 de Junio a una paralización de labores en la compañía.
La respuesta de la empresa fue instar a las trabajadoras/es a renunciar con el compromiso de cancelarles el total de su liquidación, logrando que cada día de la semana pasada, unas 60 personas dejaran sus puestos de trabajo.
Como Campaña Regional contra la Flexibilidad Laboral queremos expresar nuestra indignación por el nulo compromiso de su representada para apoyar a las personas trabajadoras de la empresa Charter, con la cual comercian.
Exigimos a la firma GAP:
- Que se comprometa aclarar la situación de pedidos con la empresa Charter y que en este proceso se involucre a su Sindicato STECHAR
- Que facilite a la empresa Charter condiciones comerciales, que le permitan garantizar estabilidad laboral y condiciones adecuadas para su desempeño.
- Que a su vez exija y garantice el cumplimiento de los derechos de las personas trabajadoras que trabajan en la empresa Charter y el respeto al sindicato.
Atentamente,
Álvaro Oviedo
Unión del Personal del INS - UPINS
Enlace de la Campaña Regional contra la Flexibilidad Laboral
Costa Rica
Irela Francyleth
Centro Nicaragüense de Derechos Humanos- CENIDH
Enlace de la Campaña Regional contra la Flexibilidad Laboral
Nicaragua
Gladis Bustillo
Sindicato de Trabajadores de la Tela Rail Road Company - SITRATERCO
Enlace de la Campaña Regional contra la Flexibilidad Laboral
Honduras
Daniel Vázquez
Unión Sindical de Trabajadores de Guatemala – UNSITRAGUA
Enlace de la Campaña Regional contra la Flexibilidad Laboral
Guatemala
Salomón Samudio Centro de Investigación y Desarrollo de Panamá - CIDPA
Enlace de la Campaña Regional contra la Flexibilidad Laboral
Panamá
Ariane Grau Crespo
Asociación Servicios de Promoción Laboral – ASEPROLA
Coordinadora regional de la Campaña Regional contra la Flexibilidad Laboral
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