[-]Principal:formación, educación y concienciación de obreras en general sobre los efectos de la flexibilidad laboral y la pérdida de los derechos.
Denunciar permanentemente las prácticas de flexibilidad laboral y las violaciones de los derechos laborales y exigir cumplimiento de derechos según la legislación laboral.
A largo plazo:
Frenar la flexibilidad laboral y revertir los cambios de las reformas laborales para recuperar derechos perdidos.
Presentar alternativas de protección de DL frente a la Flexibilidad laboral.